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第30章 一起工作2（第1页）

林泽琛开门出去。

没过一会，林泽琛手里提着一个保温袋，再次回到办公室。

“叫了附近餐厅的外卖。”他随口解释，将食物一一取出，摆在矮几上，“希望你不介意简单一些。”

所谓的“简单”，是几盒纹理精致的日式便当。

林泽琛动作熟练地揭开盖子，摆好筷箸，示意她坐。

舒嫣有片刻的恍惚。

“怎么了？”林泽琛见她站着不动，问了一句。

“没什么。”舒嫣敛了心神，小心翼翼地坐下，“谢谢您，林总。”

林泽琛唇角微动，像是个笑：“吃吧。”

舒嫣这才意识到自己有多饿。

食物的香气勾起了胃部的强烈反应，她努力维持着仪态，到底还是比平时吃得快了些。

林泽琛偶尔会看她一眼，但多数时候，他看着面前的文件。边吃边工作，对他而言或许是家常便饭。

食物抚慰了空空如也的胃，舒嫣的思维也越清晰。两人继续讨论方案的细节，气氛渐渐轻松起来。

“这个设想很有创意。”林泽琛指着舒嫣刚写下的一个计算公式，“但实施起来可能会遇到阻力。生产部那边对工艺改动一向很谨慎。”

舒嫣想了想：“如果我们先做一个小规模的试点呢？选最具代表性的几个产品线，证明这套方案的可行性。”

林泽琛点头：“可以一试。”他停顿了一下，“不过这会增加你的工作量。能应付得来吗？”

这句关心来得猝不及防，舒嫣一时不知如何回应。她抬起头，撞进他深邃的眼底，那里似乎有什么东西，不那么冷硬了。

“我没问题的。”她轻声说，随即补充道，“而且有顾以闻一组人员协助，他们都很可靠。”

林泽琛若有所思地点头：“那个顾经理确实不错。”他合上文件，“时间不早了，我送你回去吧。”

舒嫣这才注意到窗外已经完全暗了下来。她连忙站起身：“不用麻烦您了。”

不等舒嫣把，“我自己开车了。”这句话说完。

林泽琛抢先道：“我顺路。”他已经拿起了外套，“路上我们再探讨一下原材料损耗这一块成本控制。”

舒嫣还想说她常常加班到深夜，一个人回家已是常态，可“讨论工作”这个理由，让她把到了嘴边的话又咽了回去。

收拾好文件，两人一前一后走出办公室。公司大楼已经安静下来，偌大的走廊只有他们的脚步声回荡。

电梯里，林泽琛站在舒嫣身侧，保持着恰到好处的距离。狭小的空间里，她能闻到他身上淡淡的清香，似乎是某种高级沐浴露的味道，混合着他独特的气息。

“林总，”舒嫣打破沉默，“谢谢您今天的指点和…”她顿了顿，“晚餐。”

林泽琛看向她，嘴角微微上扬：“举手之劳。”

电梯到达地下车库，林泽琛引领舒嫣走向他的座驾。一辆低调的黑色轿车，没有张扬的标志，却散着内敛的奢华感。

他为她拉开副驾驶的门，舒嫣小心翼翼地坐了进去。

车内比她想象中舒适，座椅柔软得恰到好处。林泽琛上车后，轻轻启动了引擎。

也许对真正站在顶端的人。

比如那些汽车行业的决策者。

一个张扬的标志反而显得多余。

他们追求的。或许仅仅是这份无需言语的舒适。

林泽琛开车很稳，目光专注于前方，车内相对安静，只有林泽琛低沉的声音在讲解，以及舒嫣偶尔的回应。

“提高员工激励比率，直接关联产成品率，理论上能有效控制原材料损耗。”林泽琛的目光专注前方，声音沉稳而清晰，“但核心在于这个比率的设定。定得太高，公司成本压力会骤增；定得太低，又无法充分激员工的积极性。”

舒嫣认真听着，脑中飞运转着。她接口道：“是的，林总。我觉得可以先基于历史数据，计算出一个基础的损耗率。在此基础上，每降低一个百分点，就给予相应的阶梯式奖励。这样既能逐步优化成本结构，也能让员工清楚看到他们的努力如何转化为实际收益。”

林泽琛微微点头，表示赞同：“思路清晰。具体的奖励比率和阶梯设定，需要更精确的测算来支撑。你明天能整理一份详细的报表给我吗？”

“没问题，林总。我回去就着手准备。”舒嫣立刻应下。

讨论在行进中继续。林泽琛的声音带着一种让人信服的逻辑力量，舒嫣在倾听和交流中感觉自己的思路越来越开阔，对方案的细节也有了更深的理解。

不知不觉，车渐渐慢了下来。已经到了小区楼下。

舒嫣解开安全带，转向林泽琛：“非常感谢您，林总。路上小心。”

林泽琛点头：“明天见。好好休息。”

舒嫣推开车门，刚要下车，却听见林泽琛又说：“对了，你今天的想法很有价值。”

这句肯定让舒嫣心头一暖。她回头对上林泽琛的目光，轻声道：“谢谢。”

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